1. Sündmused
  2. Empowerment OÜ

Empowerment OÜ

Täna

Recurring

Tahe – isiklik arenguplaan

Empowerment virtuaalne kontor Töötuba toimub Team's keskkonnas

“Inimesed kiivalt valvavad oma maist vara, kuid on jätnud täiesti hooletusse oma suurima rikkuse allika, oma isikliku aja” – Seneca Probleem: Inimesed on õnnetud ja stressis ning sellises seisundis ei [...]

Tasuta
Recurring

Rolli tulemuskaart – kogemuslugu Harju Elekter Elektrotehnika

Empowerment virtuaalne kontor Töötuba toimub Team's keskkonnas

Harju Elekter Elektrotehnika juht Indrek Ulmas räägib, millist kasu ta on saanud võttes ametijuhendite asemel kasutusele rolli tulemuskaardid. Kasulik lugemine: TRANSFORM RECRUITMENT AND MANAGE STAFF PERFORMANCE WITH A [...]

Tasuta

Kogemuslugu – fookus

Empowerment Virtual Office Microsoft Teams, Tallinn

Uus kvartal on algamas ning ikka ja jälle tekib meeskondandes küsimus, mis on selle kvartali fookus. Üks asi, mille meeskond ära teeb, mille tulemusena meeskonna sooritusvõime ja konkurentsivõime oluliselt paraneb. [...]

Kogemuslugu – suhted, mitte võim

Empowerment Virtual Office Microsoft Teams, Tallinn

Töötuba on järelvaadatav Tegemist on ühe huvitava eksperimendi vahekokkuvõttega. Pakkusime ettevõtetele välja võimaluse tasuta kaardistada oma organisatsiooni  suhtlusvõrgustiku. Nüüd on paras aeg, kus projektis osalejad jagavad oma kogemusi: kuidas kaardistus [...]

Recurring

Kogemuslugu – kuidas meeskond saada ühele lehele

Empowerment virtuaalne kontor Töötuba toimub Team's keskkonnas

Puhanud inimesed pakatavad positiivsest energiast. Energiajäävuse seadusest teame, et energia ei kao kuhugi. Juhi suurim väljakutse on teadlikult see hindamatu potentsiaal muundada positiivseks organisatsiooni kasvu toetavaks väärtuseks. 27.augustil kell 09:30 [...]

Tulemuskaart – anna inimestele vabadus leida parim lahendus

Empowerment Virtual Office Microsoft Teams, Tallinn

Sel korral ma avaldan teile ühe olulise saladuse ühe väga efektiivse  juhtimistöövahendi kohta. Paljud juhid, kes on selle kasutusele võtnud, on pidanud seda oma juhtimispraktikas tõeliseks läbimurdeks. Tänases organisatsiooni juhtimise [...]

Kogemuslugu – produktiivne paranoia

Empowerment Virtual Office Microsoft Teams, Tallinn

Öeldakse, et meie elukvaliteet on otseses sõltuvuses sellest milliseid küsimusi, me endale esitame. Kui plaan organisatsiooni kiiresti kasvatada, siis 4 olulisemat küsimust, millele vastuse leidmisega juht peab süsteemselt ja regulaarselt [...]