Kliendid

Võta ühendust

KPMG, Indrek Alliksaar

Empower abil juurutasime eesmärgistamise süsteemi ja juhtimisrutiinid, mis suurendas muudatuste elluviimise ja eesmärkide saavutamise kiirust kordades.

ESB Service Group – Roland Elbre

Empowermendil on olnud oluline osa ESB kiirel ja kasumlikul kasvul. Selged ja õiged eesmärgid viivad selge ja soovitud tulemuseni. Suur tänu Teile!

Harju Elekter Elektrotehnika – Indrek Ulmas

Teekond tulemuspõhise mõtlemise juurde on käänuline nagu ameerika mäed, aga konkreetse ja järjepideva juhendamisega on kõik võimalik.

Taavi Põri – juhatuse liige

Koostöö Empowermentiga on olnud tõeliselt silmi avav kogemus kogu meeskonna jaoks. Rajasime koostöös  ärile uue vundamendi, mis andis tervele meeskonnale uue hingamise.

Kodumaja – Andrus Leppik

Mind kõnetas kõige rohkem fookus mõtteviisi, hoiakute ja käitumisharjumuste muutmisel/muutumisel. Kokkuvõttes ettevõtte kultuuri muutmine. See on kõige aeganõudvam, aga kõige tõhusam viis oma tulevik ise luua. Selles on peidus jõud. Toetab ka parimal moel Kodumaja kontserni juhtlauset „Me ehitame tulevikku“.

Gerd Müller, juhatuse esimees

.. juhtisid tähelepanu muudatuste vajadusele, mida muidu poleks me ehk antud ajahetkel olulisteks pidanud.

Rain Laane, juhatuse esimees

Kõik kes tahavad ja julgevad suuri eesmärke seada ning siis need ka ellu viia.

Villu Otsmann, juhtivpartner

Eelkõige neile, kes tunnevad, et tahavad mugavustsoonist välja saada ja sellepärast, et see võimaldab arengutempot oluliselt tõsta.

Timbeco  – Siim Leisalu

Meeskond, kes annab puidule tuleviku

Rainer Kütt, juhatuse esimees

Kõikidele eesti ettevõtetele, kes arvavad, et enam paremini ei saa – saab küll!

Andres Agukas, juhatuse esimees

Nendele kes on nõus vastu võtma väljakutseid ja mugavustsoonist lahkuma. Kahes paadis korraga istuda ei saa.

Toomas Tauk, tegevjuht

Empowerment aitab eesmärgid ja plaanid parimal moel sõnastada ning on abiks ka reaalselt asjade ära tegemises

Tanel Venderström, tegevjuht

Keskmise suurusega ettevõttele kes soovib astuda oma kasvus järgmist suurt sammu!

Admiral Markets – Sergei Bogatenkov

Markets go up and down.  We are going forward.

Avo Tõlpt, nõukogu esimees

Neile, kes soovivad seada hulljulgeid eesmärke, et heade inimestega, midagi ilusat luua. Alati on hea, kui on keegi usaldusväärne, kes ettevõetut kõrvalt vaatab, peegeldab ja silmi avab.

Kontakikeskus – Ulvi Vallimäe

Logotrade – Anti Saluneem

Tänu Empowermendi mentorlusele toimib meeskonnatöö, mis on tulemustele orienteeritud. Empowerment loob vundamendi, mis võimaldab teil kasvada eksponentsiaalselt!

Pipelife

Soovitan Empowermenti kasutada juhil kes asub tegutsema uuel töökohal.  Sellest on kasu tegevussammude planeerimisel. Samuti on selline koostöö kasulik ettevõttele kes soovib “kastist välja tulla” ning seada julgemaid sihte kui  “teeme järgmisel aastal 3% rohkem”.

Logistika Pluss

Kui ei proovi siis ei muutu mitte kui midagi. Meie kogemuse põhjal võin soovitada, koostöö annab ettevõttele täiesti teise hoo sisse.

Ragn Sells – Argo Rannamets

TalTech – Reet Pargmäe

Rivo Kütt, juhatuse liige

Peale eesmärkide täpset sõnastamist on ISEE meeskonnas justkui teine hingamine. Teame meeskonnana, mille nimel töötame, kuhu liigume ja mis on tulemus.

Elektrilevi – Jaanus Tiisvend

Thinnect – Jürgo Preden

Tallink – Vahur Ausmees

CF&S – Hannes Mänd

Audiitorteenused – Kersti Soodla

ACCE100 – Veiko Sepp

Stockmann – Marge Türner

Hiieko  – Hendrik Pass

Admiral Markets

372 ventures

Timbeco

Plantaator

Tenant pass

Õnn ja muutus käivad käsikäes.
Aitame Sul jõuda kiire kasvuni.

SOOVIN TASUTA KONSULTATSIOONI