Meeskond
Toomas Soosaar
Meeskonna sooritusvõime kasvataja
Olles hariduselt elektriinsener on samas minu kutsumuseks ja kireks olnud protsesside, meeskondade ja inimeste arendamine. Oma pikaaegse juhtimispraktika kõrval olen järjekindlat arendanud oma oskusi just neis valdkondades.
Aastast 2017 olen Academy of Executive Coaching sertifitseeritud Coach.
Usun, et selline kombinatsioon praktikast ja teooriast võimaldab mul parimal moel luua väärtust ettevõtete juhtidele ja juhtmeeskondadele nende sooritusvõime ja tulemuslikkuse parandamisel.
Rohkem kui 25 aasta jooksul on mul olnud võimalus ja privileeg juhtida erinevaid ettevõtteid ja suurepäraseid meeskondi. Viimased 16 aastat sellest olin osaline ABB Baltikumi kiires kasvus madalpingesüsteemide ja kompaktalajaamade äriüksuse juhina. Eelnevalt juhtinud ligi 3a läbi suurte muutuste keerise Eesti Energia Jaotusvõrku, juhina edukalt pankrotieelsest seisundist välja toonud kaubandussisustuse tootmisettevõtte ETK Sisustus ning juhtmeeskonna liikmena osalenud 5a Betoon Elemendi Tamsalu tehase suurepärases arengus.
Praegu tegutsen juhtide ja juhtmeeskondade coachi ning äriarenduspartnerina.
Minu eesmärk on aidata juhtidel rakendada juhtimissüsteeme, mis tagavad nende organisatsiooni kiire ja jätkusuutliku kasvu.
Coachi ja äriarenduspartnerina olen töötanud selliste firmadega nagu Harju Elekter Elektrotehnika, Kodumaja, Tehnobalt, ESB Service, Laomaailm, Thinnect. Logotrade, Timbeco jt.
Kõik mainitud firmade juhid on hinnanud sellist koostööd neile kasulikuks.
Ivar Raav
Growth Coach
Oman ligi 15-aastast kogemust inimeste arendajana ja koolitajana ja üle 10 aastat juhtimiskogemust spetsialistide ning peamiselt juhtide juhina Swedbankis, Omnivas ja If Kindlustuses. Mul on organisatsioonikäitumise magistrikraad praktika toetamiseks süsteemsusega, bakalaureusekraad matemaatikas ning hetkel täiendan ta end Holistika Instituudis, et tuua Eesti juhtimismaastikule terviklikku inimesest lähtuvat (holistilist) juhtimist.
Leena Kivisild
Isikliku arengu kiirendaja
Andres Haavel
Arengu kiirendaja
Vaata Andrese koolituse tutvustust
Andres on varasemalt tegelenud kaubandus- ja IT-ettevõtete juhtimisega. 13 viimast aastat juhtis ta meeskondi, kes ehitasid kasulikke juhtimisinfosüsteeme (EMT, Eesti Energia, Swedbank, jne.).
Andrese tugevus seisneb oskuses kaardistada keerulised protsessid ja muuta need lihtsaks ning arusaadavaks.
Piret Põldre-Vahur
Organisatsioonikultuuri mudija
Piret on rahvusvahelise haardega strateegiline personalijuht, kes on aidanud väga erineva tegevusvaldkonnaga ambitsioonikatel ettevõtetel kasvatada ja kindlustada oma organisatsiooni võimekust, arendades ettevõtete kultuuri, luues toimivaid personalisüsteeme ja võimustades pühendunud inimesi.
Piret pakub meie klientidele nõu ja abi organisatsiooni ja tulemuslikkuse arendamise küsimustes.
Aili Nurmeots
Meeskonna sooritusvõime kasvataja
olen tulemustele orienteeritud juhtide ja meeskondade coach. Keskendun inimese tugevustele ja aitan esile tuua tema sisemise tarkuse ja potentsiaali. Toetan juhte ja meeskondi muudatuste protsessis ja aitan viia sinu meeskonna järgmisele arenguastmele.
Väärtustan õppimist ja arengut ning tulemustele orienteeritust ja positiivset jõustamist. Minu top tugevused on: enesearendaja, ühenduste looja, sügavate suhete looja, ideede generaator, tulevikku vaatav, inimeste arendaja, tegudele utsitaja ja vastutustundlik.
Mul on pikaajaline praktilise juhtimise kogemus (20+aastat) nii era- kui avalikus sektoris. Olen pidanud üle 10 aasta tegevjuhi ametit – selle aja sisse jäi ettevõtte alustamine nullist, äri müümine suurele rahvusvahelisele korporatsioonile ja 6 aastat rahvusvahelise ettevõtte Eesti üksuse juhtimist. Peale Eesti üksuse re-sturktureerimist otsustasin liikuda endale südamelähedamasse valdkonna ehk inimeste arendamisse ja personalijuhtimisse. Olen olnud personalijuht Eesti Energias, Politsei-ja Piirivalveametis ja Hlitoni hotellis.
Täna olen täiskohaga coach, koolitaja, konsultant. Mul on magistrikraad organisatsioonikäitumises ning olen diplomeeritud executive coach. Lisaks olen sertifitseeritud Gallupi tugevuste coach ja süsteemse coachingu praktiseerija.
20+ aastat juhtimiskogemust
6+ aastat rahvusvahelise ettevõtte Eesti üksuse juhina
4+ aastat Eesti suuremates organisatsioonides personalijuhina
6+ aastat coachi ja koolitajana
Veiko Sepp
Müügivõimendaja
Olen õnnelik, et olen saanud koos meeskonnaga vedada Ericssoni kiiret kasvu Eestis ja Baltimaades. Müügiorganisatsiooniga Hiinas olen ehitanud uusi ärivõimalusi maailma suurimatele telekomi-, energia- ja transpordiettevõtetele. Seda kogemust saan pakkuda Empowermenti klientidele strateegilise müügivõimekuse loomisel ja ettevõtte kasvuprogrammi rakendamisel.