Loading view.
Virtuaalne töötuba: Strateegia ühel lehel (OPSP) – tähenduskeskne organisatsioon
Kui juhil on soov, et meeskond on ühel lehel, siis tuleb alustada selle lehe loomisest. Strateegia ei pea olema pikk. Kui strateegia ei mahu ühele lehele, siis suure tõenäosusega keegi [...]
Virtuaalne töötuba: Õiged inimesed, õigetes rollides, teevad õigeid asju
Võidavad meeskonnad, mida komplekteeritakse ning treenitakse eesmärgist lähtuvalt, süsteemselt ning sihipäraselt. Säilitamaks organisatsiooni kiire ja jätkusuutlik areng, on juhi tähtsaimaks ülesandeks iga kvartali alguses veenduda, et võitmiseks vajalikud rollid on [...]
Virtuaalne töötuba: Koosolek on treening, läbi mille juht võimustab meeskonda ning loob õiged hoiakud
Suhted, mitte võim, aitavad sul juhina saavutada paremad tulemused GBF juhtimissüsteemi toimimise kriitiline alustala on koosolekute rütm - sinu organisatsiooni südamerütm. Oluline on tagada inimeste suhtluses süsteemus ja järjepidevus. Kindel [...]