-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Tervikliku juhtimisüsteemi eesmärk on luua selgus ja tõsta meeskonna sooritusvõimet! Tervikliku juhtimissüsteemi teemal viib veebiseminari läbi Pipelife endine tegevjuht Anti Orav, kelle juhtida oli Balti tiimis [...]
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Rethink Beds ambitsioonikas tegevjuht Markko Põdra räägib oma kogemusloo, kuidas komplekteerida ja joondada meeskond ühiste eesmärkide taha. Markkoga räägime veel: Kuidas juhi [...]
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Kogemuslooo eesmärgiks on tutvustada Vilve Vene poolt kasutatavat terviklikku ja läbipaistvat juhtimismetoodikat, mille tulemusena saavutavad ettevõtted oma eesmärgid keskmisest kordades kiiremini. Vilve on [...]
-->> Vaatamiseks täida palun lehe lõpus olev vorm. Atraktiivseks tööandjaks olemise parimaks tõenduseks on saavutus, mille puhul talendid soovivad oma tuleviku siduda just selle ettevõttega. Ka viie, kümne ja viieteistkümne [...]
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Maailmaklassi tippsõudja Allar Raja, neljakordne Euroopa meister, neljakordne maailmameistrivõistluste pronks ja olümpimängude pronks jagab oma kogemusi ja soovitusi võimatuna tunduvate eesmärkide seadmisel ja saavutamisel. [...]
“Turud liiguvad üles ja alla, meie liigume edasi” – selline on Sergei poolt juhitava Admiralsi slogan. Admirals peab ennast Eesti finantsettevõtetest kõige rahvusvahelisemaks, nad pakuvad oma teenuseid rohkem kui 150 riigis. [...]
Andres Lips on HOLM Bank'i IT-juht, kes oma tegevusega peab toetama Holm pangal kui eesti kõige kiiremini kasvava panga jätksuutliku kasvu. Tema töö missiooniks on tagada klientidele suurepärase teenuse kättesaadavus. [...]
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Anti Orav on Pipelife Eesti juht, kellel on ambitsioon muuta Tallinna tootmisüksus ja Balti riikide müügiüksused Wienerbergeri kontserni tõhusaimateks. Antiga Oravaga räägime: [...]
Magno Kure on Smarteconi tegevjuht, kelle ambitsioon on kasvatada oma ettevõtte käive 100 MEUR-le. Ta mõistis, et ta saavutab selle vaid siis, kui tal on meeskond, kel on tahe ja [...]
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Kuidas OPSP ehk üheleheküljeline strateegiaplaan saab aidata ettevõtet kasvatada? Kuidas tekib selgus, kuhu ja kui kiiresti on soov liikuda, millised on ettevõtte [...]
