Ettevaatlikkus
Lase minevikust lahti! “Sa oled see, millega sa tegeled. Ja sa teed just neid asju, mis on sinu fookuses” - Ben Horowitz Konsultandina ettevõtetes töötades seisad tihti huvitava paradigma ees. Sinu [...]
Produktiivne paranoia
“Sinu elukvaliteet on otsene peegeldus küsimuste kvaliteedist, mida sa endale esitad!" ― Anthony Robbins Tänasele loole laenasin pealkirja Jim Collinis raamatust "Valik olla suurepärane. Määramatus, kaos ja õnn - miks neist hoolimata [...]
Tulemuskaart – anna inimestele vabadus leida parim lahendus
„Pole mingit mõtet palgata nutikaid inimesi ja seletada neile, mida nad tegema peavad,” ütles juba Steve Jobs. „Mina võtan tööle tarku inimesi selleks, et nemad mulle räägiksid, mida ja kuidas [...]
Strateegia on valik
Visioon ilma plaanita on unenägu, plaani ilma visioonita õudusunenägu - Jaapani vanasõna. Viimasel ajal on saanud iganädalaseks traditsiooniks, kus kuuleme, et mõni eesti tubli kasvuettevõtte on suutnud oma arenguks kaasata 7 kohalise [...]
X-Factor – salajane konkurentsieelis
Eelmisel nädala võtsin kätte ning otsustasin minna parimatest parimate meistrite juurde oma teadmisi ja oskusi täiendama. Kui Peeter Suur hakkas oma impeeriumit ülesse ehitama, siis kasvuarhitektina, oli tal üks kõige [...]
Suhted, mitte võim
Hommikul on tore ärgata, kui sa oled päevakangelane. Enamus, mille eest tänu tahetakse avaldada on seotud inimese käitumise ja hoiakutega. Paljude jaoks tähendab see usaldusväärset kaaslast, kellega koos on vahva areneda [...]
Hooandja
Eelmise postituse Salajane edutegur lõppu lisasin Amazon ühe olulisema juhtimisprintsiibi, mis rõhutab, et kõik juhid ettevõttes peavad mõtlema kui omanikud. Inimesed suhtuvad oma isiklikku varasse või renditatud asjadesse kardinaalselt erinevalt. Endale seotud vara [...]
X-Factor – salajane edutegur
Viimastel nädalatel, kui olen osalenud ettevõtete arengustrateegia ülevaatustel, on juhtmeeskondade jaoks raskeimaks küsimuseks osutunud, mis on ettevõtte X-Factor. Sisemine salajane konkurentsieelis. Asi tavaliselt millest ei räägita, kuid mille tulemusel ühes [...]
Sa teed vaid seda, mida sa tõeliselt väärtustad
Sel kevadel lugesin Ben Horowitzi raamatut: What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture. Minevikus ei ole mõtet elada, kuna seda muuta ei saa, siis mõtlesin, et keeraks paekirja [...]
