Tulemuskaart – anna inimestele vabadus leida parim lahendus
„Pole mingit mõtet palgata nutikaid inimesi ja seletada neile, mida nad tegema peavad,” ütles juba Steve Jobs. „Mina võtan tööle [...]
Strateegia on valik
Visioon ilma plaanita on unenägu, plaani ilma visioonita õudusunenägu - Jaapani vanasõna. Viimasel ajal on saanud iganädalaseks traditsiooniks, kus kuuleme, et mõni [...]
X-Factor – salajane konkurentsieelis
Eelmisel nädala võtsin kätte ning otsustasin minna parimatest parimate meistrite juurde oma teadmisi ja oskusi täiendama. Kui Peeter Suur hakkas [...]
Suhted, mitte võim
Hommikul on tore ärgata, kui sa oled päevakangelane. Enamus, mille eest tänu tahetakse avaldada on seotud inimese käitumise ja hoiakutega. Paljude [...]
Hooandja
Eelmise postituse Salajane edutegur lõppu lisasin Amazon ühe olulisema juhtimisprintsiibi, mis rõhutab, et kõik juhid ettevõttes peavad mõtlema kui omanikud. Inimesed [...]
X-Factor – salajane edutegur
Viimastel nädalatel, kui olen osalenud ettevõtete arengustrateegia ülevaatustel, on juhtmeeskondade jaoks raskeimaks küsimuseks osutunud, mis on ettevõtte X-Factor. Sisemine salajane [...]
Sa teed vaid seda, mida sa tõeliselt väärtustad
Sel kevadel lugesin Ben Horowitzi raamatut: What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture. Minevikus ei [...]
Paralleelmäng
Inimene on läbi aegade endale esitanud küsimuse, kuidas on võimalik saavutada vähema pingutusega rohkem. Rory McDonald ja Kathleen M. Eisenhardt [...]
Kui see oleks vaid nii lihtne
Kui maailm ei toimi enam nii kuis varem ja me kõik teame, et ta ei hakkagi vanamoodi toimima, siis pole [...]
Tuleviku ennustamine
"Kui ma tean kuidas sa oma aega kasutad, siis ma tean, kes sinust saab" - Johann Wolfgang von Goethe Inimestega [...]
Ettevõte kui toode
Mõned päevad tagasi pöördus meie poole ettevõte juht, kes uuris, millised on võimalused suurendamaks meeskonnaliikmete motivatsiooni ja kaasatust uute lahenduste [...]
Kriis toob innovatsioonipuhangu
2008. aasta kriis ei olnud majandustsükli langus. See oli inimühiskonna restart. See oli nii emotsionaalne, sotsiaalne kui majanduslik kannapööre. Inimesed, [...]
Juhi kuldaeg
Postituse peakirja laenasin Aku Soraineni 9. aprilli ettekandest teemal "Juhtimisest ja juhirollist eriolukorras". Eesti juhtiva advokaadibüroo juht on seisukohal, et [...]
Määramatus, kaos ja õnn
"Võit ootab seda, kellel kõik on korras - inimesed nimetavad seda vedamiseks. Kaotus on kindel selle puhul, kes on jätnud [...]
Taassünd – renessanss
Tänaseks on kõik ettevõtted olukorras, kus me pole varem olnud. VUCA realiseerus kiiremini kui keegi osata arvas. Osades majandussektorites, tulenevalt regulatsioonidest või [...]
Hoiak
Tänast tahaks alustada analoogselt eelmise nädala postitusega Tuulutus. Aga ei saa. Me oleme täna palju targemad kui nädal tagasi. Me oleme [...]
Tuulutus
Täna on maailm hoopis teistsugune, kui me oskasime ette kujutada veel nädal tagasi. Meie fookus on sellel, kuidas hoida uues [...]
Kus on tuum
Koolivaheajaks anti minu pojale ülesanne kirjutada kirjand teemal. "21. sajandi koolipäev - kas tarbetult pikk või liiga lühike?". Jälgides meediat, [...]