Selgus
Alguses oli Sõna .... Need on sõnad, millega 2010 aastal algas minu sügavam huvi Arvo Pärdi loomingu vastu. Olin ka varem kuulnud tema loomingut, kuid nagu enamuse kuuldava muusika puhul, tegijat ning [...]
Ajataju
Saamaks edaspidigi praegu saadavaid tulemusi, jätka selle tegemist, mida praegu teed. Saamaks teistsuguseid tulemusi, muuda oma käitumist, kuni saad soovitud tulemused. Vaid 150 aastat tagasi inimene õppis lendama. Eelmise sajandi esimesel [...]
Mis kuradi kultuur
Becoming aware of your culture and managing it effectively is more than just a fun team building activity. It is the key to your success. - Mario Moussa Tuntud ameerika [...]
Strateegia ühele lehele (OPSP) – Argo Rannamets
Strateegia on valik, kuidas mäng võita. Tihti on just eesmärk (võit) meeskonnas jäänud selgeks rääkimata ja selle tegemata jätmise tulemus on kui lumelaviin, mis ettevõtte kasvades matab kõik enda alla. Selgus [...]
Harjumus
Sa seisad lootusrikka tuleviku lävel, kus sa vabalt ja iseseisvalt oma saatust võid määrata ja juhtida! Manifest kõigile Eestimaa rahvastele. Öeldakse, et harjumus on inimese suurim vaenlane, kuid samas [...]
Radical Focus
Eesmärk ilma plaanita on unistus! Kvartali põhise planeerimise eesmärk on tagada tegevusplaani aktuaalsus (vastavus turu ja organisatsiooni hetke olekule) ning organisatsiooni fokuseerimine ühisele eesmärgile. Nagu eesmärgist tuleneb on käesoleval juhtimisvahendil [...]
7 Strata – Lords of Strategy
7 Strata template The creation of the 7 Strata of Strategy framework was inspired by a book written by Walter Kiechel III, a former Fortune editor and Harvard Business Publishing [...]
Jungi sünkroonsuse seadus ja meeskonna fokuseeritud areng
“The greatest gifts you can give your team: clarity, communication, and pulling people together around a shared mission.” ― Anne Sweeney Sinu argumendid olid õiged, et töövahend(toolset) on viimane asi [...]
Täie auruga
“We are A Pro Sports Team, Not A "Family”. Coaches' job at every level of Netflix [is] to hire, develop and cut smartly, so we have stars in every position. ” - Reed [...]
Nädal 30
SEB kasvukiirendi SEB kasvukiirendi 30 nädala kõrghetked meeskondade kindlustunne eesmärgi täituvuse osas langes sel nädal 6-lt 5-le. See on täiesti loomulik, et 5 [...]