About Andres Haavel

This author has not yet filled in any details.
So far Andres Haavel has created 81 blog entries.

Strateegia on valik

Visioon ilma plaanita on unenägu, plaani ilma visioonita õudusunenägu - Jaapani vanasõna. Viimasel ajal on saanud iganädalaseks traditsiooniks, kus kuuleme, et mõni eesti tubli kasvuettevõtte on suutnud oma arenguks kaasata 7 kohalise [...]

2020-10-16T14:11:16+03:0016. okt. 2020|

Kogemuslugu Thinnect – Marge Raun

Thinnect on kiiresti kasvav tehnoloogia ettevõtte, mis pakub ettevõtetele  targal võrgul põhinevaid intellektuaalseid lahendusi, mille kaudu on oluliselt võimalik parendada pakutava pakutava teenuse kvaliteet ja efektiivsust. Ettevõtte on jõudmas kiire [...]

2020-10-16T13:28:54+03:0016. okt. 2020|

Kuidas meeskond saada ühele lehele

  Töötoas osalejatel oli võimalus saada praktiline kogemus töövahendist, mille abi saab alla kiiresti veenduda, kas meeskonnal on ühine eesmärk ning see innustab kõiki. Kui organisatsioonil puudub plaan [...]

2020-10-16T13:40:53+03:0016. okt. 2020|

X-Factor – salajane konkurentsieelis

Eelmisel nädala võtsin kätte ning otsustasin minna parimatest parimate meistrite juurde oma teadmisi ja oskusi täiendama. Kui Peeter Suur hakkas oma impeeriumit ülesse ehitama, siis kasvuarhitektina, oli tal üks kõige [...]

2020-10-07T21:00:22+03:007. okt. 2020|

Suhted, mitte võim

Hommikul on tore ärgata, kui sa oled päevakangelane. Enamus, mille eest tänu tahetakse avaldada on seotud inimese käitumise ja hoiakutega. Paljude jaoks tähendab see usaldusväärset kaaslast, kellega koos on vahva areneda [...]

2020-09-20T18:03:21+03:0020. sept. 2020|

Kogemuslugu – Kindlustunde ABC

Sõna “kultuur” pärineb ladina keelsest sõnast CULTUS ning tähendab hoolimist. Kui juht tõeliselt hoolib oma inimestest, siis saab ta vastutasuks oma inimeste pühendumise ühisele eesmärgile. Siin peitubki enamasti võti, et [...]

2020-10-16T13:13:47+03:0016. sept. 2020|

Kogemuslugu – kuidas meeskond saada ühele lehele

Inimesed pakatavad positiivsest energiast. Energiajäävuse seadusest teame, et energia ei kao kuhugi. Juhi suurim väljakutse on teadlikult see hindamatu potentsiaal muundada positiivseks organisatsiooni kasvu toetavaks väärtuseks. Andres Haavel, Empowerment [...]

2020-08-27T13:36:53+03:0027. aug. 2020|
Lae rohkem postitusi