“The greatest gifts you can give your team: clarity, communication, and pulling people together around a shared mission.” ― Anne Sweeney Sinu argumendid olid õiged, et töövahend(toolset) on viimane asi [...]
“We are A Pro Sports Team, Not A "Family”. Coaches' job at every level of Netflix [is] to hire, develop and cut smartly, so we have stars in every position. ” - Reed [...]
SEB kasvukiirendi SEB kasvukiirendi 30 nädala kõrghetked meeskondade kindlustunne eesmärgi täituvuse osas langes sel nädal 6-lt 5-le. See on täiesti loomulik, et 5 [...]
“If you find things complicated, it means you haven’t understood them. Simplicity is the basis of everything.” Carlos Ghosn 29. detsembril 2019 viisid endised USA eriüksuslased Jaapanis läbi ÜRO tellimusel operatsiooni, toimetades riigist välja [...]
Meeskonna eesmärgistamine on oma olemuselt tarkvarakoodi kirjutamine. Vigane ja katkine kood ei tööta. Pikk ja lohisev kood jooksutab arvuti kinni ja hüljatakse klientide poolt (pühendunud töötajad). Homme alustame, SEB Kasvuprogrammis European [...]
Miskit ei juhtu kui asi ei ole isiklik - Elon Musk Inimene ühineb ettevõttega, et areneda ja realiseerida oma isiklikud unistused. Mida parem selgus sul neist on, seda tugevam on [...]
Juhi roll on midagi, mille üks oluline osa on koosolekud – nende korraldamine, nende vedamine, nendel olemine. Ühel hetkel saab sellest juhi identiteet ja konkurentsieelis – võidab see, kellel on [...]
Töötoa salvestus, Visiooni töövorm ja slaidid Building Your Company's Vision by Collins and Porras Kõik kes saadavad Andresele (andres.haavel@empowerment.ee) täietud Visiooni töövormi saavad raamatu No Rules Rules. Visioon ilma plaanita [...]
Kiiresti kasvavaid ettevõtete tegemisi jälgides tekib küsimus, läbi mille saavutatakse erakordne areng ning kuidas nad kiiret kasvu ohjavad. Mis on nende salajane edutegur ehk X-Factor. Reed Hasting raamatus No Rules Rules, kergitab [...]
Töötoa slaidid Töötoa salvestus ja töövorm The Keeper Test - Netflix’sis välja töötatud lihtne meetod, mis võimaldab hinnata inimese sobivust rolli. Lisaboonuseks on pidev tagasiside töötajale, mis vajab arendamist tagamaks [...]