Mis kuradi kultuur
Becoming aware of your culture and managing it effectively is more than just a fun team building activity. It is the key to your success. - Mario Moussa Tuntud ameerika [...]
Strateegia ühele lehele (OPSP) – Argo Rannamets
Strateegia on valik, kuidas mäng võita. Tihti on just eesmärk (võit) meeskonnas jäänud selgeks rääkimata ja selle tegemata jätmise tulemus on kui lumelaviin, mis ettevõtte kasvades matab kõik enda alla. Selgus [...]
Harjumus
Sa seisad lootusrikka tuleviku lävel, kus sa vabalt ja iseseisvalt oma saatust võid määrata ja juhtida! Manifest kõigile Eestimaa rahvastele. Öeldakse, et harjumus on inimese suurim vaenlane, kuid samas [...]
Radical Focus
Eesmärk ilma plaanita on unistus! Kvartali põhise planeerimise eesmärk on tagada tegevusplaani aktuaalsus (vastavus turu ja organisatsiooni hetke olekule) ning organisatsiooni fokuseerimine ühisele eesmärgile. Nagu eesmärgist tuleneb on käesoleval juhtimisvahendil [...]
7 Strata – Lords of Strategy
7 Strata template The creation of the 7 Strata of Strategy framework was inspired by a book written by Walter Kiechel III, a former Fortune editor and Harvard Business Publishing [...]
Jungi sünkroonsuse seadus ja meeskonna fokuseeritud areng
“The greatest gifts you can give your team: clarity, communication, and pulling people together around a shared mission.” ― Anne Sweeney Sinu argumendid olid õiged, et töövahend(toolset) on viimane asi [...]
Täie auruga
“We are A Pro Sports Team, Not A "Family”. Coaches' job at every level of Netflix [is] to hire, develop and cut smartly, so we have stars in every position. ” - Reed [...]
Nädal 30
SEB kasvukiirendi SEB kasvukiirendi 30 nädala kõrghetked meeskondade kindlustunne eesmärgi täituvuse osas langes sel nädal 6-lt 5-le. See on täiesti loomulik, et 5 [...]
Pööre
“If you find things complicated, it means you haven’t understood them. Simplicity is the basis of everything.” Carlos Ghosn 29. detsembril 2019 viisid endised USA eriüksuslased Jaapanis läbi ÜRO tellimusel operatsiooni, toimetades riigist välja [...]
SEB suvekiirendi – testime uut tüüpi neuroprotsessorit
Meeskonna eesmärgistamine on oma olemuselt tarkvarakoodi kirjutamine. Vigane ja katkine kood ei tööta. Pikk ja lohisev kood jooksutab arvuti kinni ja hüljatakse klientide poolt (pühendunud töötajad). Homme alustame, SEB Kasvuprogrammis European [...]