Töötoa järelvaatus, slaidid ja PoWeR Score töövorm. Proovi oma meeskonnas ja jaga kogemust Väliskeskkond on pidevas arengus, pidevas muutuses. Organisatsioonid säilitavad eluvõime ja jätkusuutlikusse vaid siis, kui nad on suutelised [...]
Õiged inimesed teevad õigeid asju õieti - Jim Collins Andrese esinemine Tehnopoli poolt korraldatud Innovatsiooni Liidrite Klubi töötoas 16. aprill 2021. Inimesed mõõdavad seda mida väärtustavad, millel on tähendus. Rollile [...]
https://youtu.be/iG9h3KUtaIc
2016.aasta McKinsey uuringu järgi peab 86% juhtidest end sütitavaks ja eeskujulikuks juhiks. Sama uuringu järgi 82% töötajatest ei pea end organisatsioonile pühendunuks. 90% soovitud organisatsioonilistest muutustest kukub läbi, sest organisatsiooni [...]
“The best managers figure out how to get great outcomes by setting the appropriate context, rather than by trying to control their people.” - Reed Hastings Mõned nädalad tagasi Tuuli [...]
Ragn-Sells’is juhid seadsid eesmärgiks kasvatada ettevõte 10 aastaga 4 korda suuremaks. Peagi jõudis kohale teadmine, et arenguhüpet tagav strateegia saab teoks vaid siis, kui ettevõttes toimub muutus organisatsiooni kultuuris. Käivitati [...]
Tuuli slaidid Sageli kuuleme juhte nurisemas, et koolitustest ei ole tolku ja need ei anna tulemust. Kui uurida, millist tulemust oodati, siis sageli selgub, et koolitusega on [...]
Innovation is the specific instrument of entrepreneurship. The act that endows resources with a new capacity to create wealth. Peter Drucker Kord nädalas püüan leida 1/2 tunnise aja, kus kõrvaltvaataja [...]
Signe slaidid Aeternumi Ajajuhtimiskoolituse eripakkumus Inimesi juhtida ja õpetada ei saa. Inimene teeb oma valikud ja otsused ise. Juht saab luua toetava keskkonna, mis tekitab inimestes huvi ennast [...]
Toomase slaidid Work the team, then the probleem - leader faced with a problem or opportunity, the first step is to ensure the right team is in place [...]