Arvamused
Needus nimega evolutsioon
“Hullumeelsuse esimene tunnus on teha asju pidevalt samamoodi, lootes seejuures saavutada paremaid tulemusi” - Albert Einstein Muutustega kohanemisest on saanud varasemast [...]
Kapteni kadunud ajataju ehk ettevõte on lennuk, mille kapteniks on tema juht
Saamaks edaspidigi samu tulemusi, jätka selle tegemist, mida praegu teed. Saamaks teistsuguseid tulemusi, muuda oma käitumist, kuni saad soovitud tulemused. [...]
Kolm enam levinud põhjust, miks ettevõtetes raha põleb
Miks soovin juhtimisest ja raha põlemisest rääkida? Raha põlemine, õigemini raha põlemise peatamine on varasemast veelgi kriitilisemaks muutunud just praegusel [...]
Kuidas luua ja juhtida meeskonda, kes ehitab maailma parima panga? – Vilve Vene kogemuslugu
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Kogemuslooo eesmärgiks on tutvustada Vilve Vene poolt kasutatavat terviklikku ja läbipaistvat juhtimismetoodikat, [...]
Kuidas tuua parimad talendid Sinu ettevõtte ukse taha järjekorda, Kersti Vannase kogemuslugu
-->> Vaatamiseks täida palun lehe lõpus olev vorm. Atraktiivseks tööandjaks olemise parimaks tõenduseks on saavutus, mille puhul talendid soovivad oma [...]
Nortali X-Factor
Olen mitu aastat järjest esitanud endale küsimuse, mis imega sai Nortal hakkama aastal 2010? Nad on tänaseks kasvanud samaväärsetest ettevõtetest [...]
Kuidas meeskonnana saavutada uskumatuna tunduvad eesmärgid? – Allar Raja, 4x Euroopa meister
-->> VAATAMISEKS täida palun lehe lõpus olev vorm. Maailmaklassi tippsõudja Allar Raja, neljakordne Euroopa meister, neljakordne maailmameistrivõistluste pronks ja olümpimängude pronks [...]
Kuidas juht loob oma eeskujuga meeskonnas hoiakud, mis tagavad ettevõtte edu – Sergei Bogatenkov, Admirals
“Turud liiguvad üles ja alla, meie liigume edasi” – selline on Sergei poolt juhitava Admiralsi slogan. Admirals peab ennast Eesti finantsettevõtetest [...]
PÖÖRE
Mõõdunud aastatuhande vahetusel oli Eesti vaieldamatult tuntuim, edukaim ja populaarseim koolitaja Peep Vain. Ta oli välja töötanud ettevõtetele suunatud ägedad [...]
“Kuidas seada meeskonna fookus oluliste asjade tegemisele ehk kuidas saavutada 2x vähema ajaga 2x parem tulemus?” – Andres Lips
Andres Lips on HOLM Bank'i IT-juht, kes oma tegevusega peab toetama Holm pangal kui eesti kõige kiiremini kasvava panga jätksuutliku [...]
“Kuidas saada meeskond oravarattast välja ning keskenduma tulevase konkurentsieelise loomisele?” – Anti Orav
Anti Orav on Pipelife juht, kellel on ambitsioon muuta Tallinnas toimiv tootmisüksus ja Balti riikide müügiüksused Wienerbergeri kontserni tõhusaimateks. Asudes [...]
Vajan väga Sinu abi!
Üks tähtsamaid küsimusi peagi algaval aastal on "Kuidas kriisiderohkel ajal edukalt kasvada?" Indiviidina, meeskonnana, organisatsioonina. Selleks, et saaksime edaspidi Sind, [...]
Kammermeister
Minu ema on 91 aastane. Kõbus, saab ise endaga hakkama, aktiivselt osaleb Kuressaare kogukonna kultuurielus. Huvi kodust väljaspool toimuva vastu [...]
Ebanormaalsus
Peredes ikka juhtub, et läheb madinaks ning siis kuuled enda kohta huvitavaid asju. Ühel päeva, minu kallis Malle ütles, et [...]
Kuidas mõne nädalaga meeskonnale uus hingamine anda? – Magno Kure
Magno Kure on Smarteconi tegevjuht, kelle ambitsioon on kasvatada oma ettevõtte käive 100 MEUR-le. Ta mõistis, et ta saavutab selle [...]
Kuidas saada meeskond ühise eesmärgi nimel pingutama – Rasmus Kurm
Kuidas OPSP ehk üheleheküljeline strateegiaplaan saab aidata ettevõtet kasvatada? Kuidas tekib selgus, kuhu ja kui kiiresti on soov liikuda, millised [...]
Üksindus
"Tipus sa oled üksinda. On nii palju teemasid, mida tahaksid rääkida, aga sul pole kellegagi rääkida," jagas Mürk-Dubout. Tema sõnul [...]
Kes ma olen…
Sõprus iseendaga on kõige tähtsam, sest ilma selleta ei saa me olla sõbrad kellegi teisega. Anna Eleanor Roosevelt Kes [...]
Kõige suurem vale
Mõned aastad tagasi kirjutas Marcus Buckingham raamatu “9 valet töö kohta”. Kes raamatut läbi lugeda ei jõua, siis Irene Metsis [...]
OIXIO 3. inspiratsioonipäev – Power Score tulemused
Suur tänu Madisele ja OIXIO tiimile vinge inspiratsioonipäeva korralduse eest! OIXIO üritusel pea 50 inimest hindas oma meeskonna sooritusvõimet, kasutades PoWeR [...]