2023 aastal edu saavutamiseks on sul vaja
TIPPMEESKONDA,
kes süsteemselt otsib uusi arenguvõimalusi ning need ellu viib
4 nädalaga saame sellise muutuse käima lükata!
2023 aastal edu saavutamiseks on sul vaja
TIPPMEESKONDA,
kes süsteemselt otsib uusi arenguvõimalusi ning need ellu viib
4 nädalaga saame sellise muutuse käima lükata!
samm – Meeskonna värbamine
- kõigil meeskonna liikmetel on selge MIKS nad meeskonda kuuluvad ja mis kasu nad isiklikult sellest saavad;
- iga meeskonna liige teab, mis on tema roll ja kuidas ta kliendile väärtus loob;
- iga meeskonna liige on innustunud oma rollist, teab mis on tema panus meeskonna õnnestumisel;
- iga meeskonna liige on võtnud enda rolli eest vastutuse ning läbi selle saanud iseseisvuse parimate lahenduste leidmisel.
samm – Meeskonnaks arenemine
- meeskonnal on paigas ühine arengufookus, muutus mille elluviimine tagab olulise konkurentsieelise;
- kõigil meeskonna liikmetel on paigas isiklik arengufookus, mis on joondatud vastu meeskonna arengufookust;
- iganädalaselt meeskond koos ja igaüks eraldi panustab teadlikult arengusse, loomaks nii isiklikul kui meeskonna tasandil konkurentsieelis;
- tihe suhtlemine personaalsel ja meeskonna tasemel, mis tagab pideva õppimise ning kiire arengu;
- täielik läbipaistvus tulemustes ja eesmärkide elluviimise progressist.
Millises vormis on sinu Tippmeeskond
Säti vastused endale sobivaks
Üle 100 ettevõtte kogemus!
Kogemus maksab!
Villu Otsmann, juhtivpartner
Eelkõige neile, kes tunnevad, et tahavad mugavustsoonist välja saada ja sellepärast, et see võimaldab arengutempot oluliselt tõsta.
Rivo Kütt, juhatuse liige
Peale eesmärkide täpset sõnastamist on ISEE meeskonnas justkui teine hingamine. Teame meeskonnana, mille nimel töötame, kuhu liigume ja mis on tulemus.
Rainer Kütt, juhatuse esimees
Kõikidele eesti ettevõtetele, kes arvavad, et enam paremini ei saa – saab küll!
Avo Tõlpt, nõukogu esimees
Neile, kes soovivad seada hulljulgeid eesmärke. Alati on hea, kui on keegi usaldusväärne, kes ettevõetut kõrvalt vaatab, peegeldab ja silmi avab.
Gerd Müller, juhatuse esimees
.. juhtisid tähelepanu muudatuste vajadusele, mida muidu poleks me ehk antud ajahetkel olulisteks pidanud.
Väljakutse 2023
Sinu soov on 2023 aastal omada meeskonda, kes süsteemselt ja
järjepidevalt otsib uusi arenguvõimalusi ning need ellu viib.
4 nädalaga saab sellise muutuse käima lükata.
Meeskonna juhi, treenerina, on sinul selle unistuse realiseerumisel keskne roll.
Kui Sul on tõeline soov, et see unistus 2023 aastal täituks, siis on viimane aeg
alustada ettevalmistustega.